Образец Заявления на Материальную Помощь в Соцзащиту

      Комментарии к записи Образец Заявления на Материальную Помощь в Соцзащиту отключены

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,6 из 5)
Дата добавления: 08.02.2018
Скачиваний: 923 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Образец Заявления на Материальную Помощь в Соцзащиту

В каких случаях можно получить финансовую поддержку от организации и как правильно написать заявление на материальную помощь. В жизни нередко имеют место непредвиденные обстоятельства, и связанные с ними проблемы чаще всего решаются при помощи денег.

Оглавление:

  • Обзор: Образец Заявления на Материальную Помощь в Соцзащиту
  • Мнение редакции
  • Ссылки на загрузку
  • Для подобных ситуаций предусмотрена материальная помощь работодателя, за которой может обратиться любой сотрудник по найму. В каких случаях можно получить финансовую поддержку от организации и как правильно написать заявление на материальную помощь?

    Обзор

    Образцы заявлений с описаниями и рекомендациями рассмотрим в настоящей статье. Обратиться с подобным запросом к начальству можно лишь в действительно сложной ситуации, когда тяжелое материальное положение связано с уважительными причинами. В трудовом и налоговом законодательстве о таком типе выплат, как материальная поддержка, сказано немного.

    Особых предписаний к данным отношениям между работодателем и работником не существует, и финансовую помощь большинство организаций оказывают на добровольной основе, если только в трудовом договоре не предусмотрено иное положение дел. Для каждой из указанных причин предусмотрены свои особенности оформления обращения к начальству.

    Образец Заявления на Материальную Помощь в Соцзащиту - картинка 1

    Работодателю потребуется информация, подтверждающая необходимость денежной поддержки. Для этого работнику необходимы документы, подтверждающие описанные в заявлении обстоятельства. Рассмотрим более подробно каждую из причин. Чаще всего за финансовой поддержкой обращаются при рождении малыша. Такое пособие является единоразовым, оно выплачивается при рождении первого и последующих детей.

    Получить ее можно, при условии подачи заявления в срок не позднее года с даты рождения нового члена семьи работника. Также, выплаты такого рода возможно получить при усыновлении ребенка, но срок подачи заявления в данном случае сокращается до 6 месяцев. Чтобы получить материальную поддержку при рождении ребенка, необходимо предоставить организации «доказательство» необходимости выплаты — свидетельство о рождении.

    Оформить заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника вправе сотрудник организации, потерявший близкого человека, либо родственники самого сотрудника в связи с его смертью. Выплаты, которые производятся по этим причинам, являются единовременными, а суммы оговариваются в коллективном договоре. Получить материальную помощь вправе родственники усопшего пенсионера, если он ранее работал в организации и именно из нее уходил на пенсию.

    Образец Заявления на Материальную Помощь в Соцзащиту - картинка 2

    Сотрудник организации имеет право подать заявление о получении материальной помощи в связи со свадьбой в течении трех месяцев со дня бракосочетания. Образца для подобного случая не существует, но свидетельство о браке потребуется в любом случае. Если у сотрудника или его близкого родственника появились проблемы с физическим здоровьем, он имеет право обратиться к работодателю с заявлением на материальную помощь в связи с лечением. Образец бланка в профсоюзах организаций для подобного рода случаев не предусмотрен на законодательном уровне, но в конкретной фирме могут быть свои требования к бланкам. Равно как и работодатель может запросить справки о болезни или чеки на лекарства, а может обойтись и без них.

    Исключение составляют лишь те фирмы, которые оговаривают условия дополнительных надбавок в коллективном договоре. Помимо обычных отпускных начислений, работник имеет право получить дополнительную надбавку. Трудовой кодекс предусматривает подобную выплату, но не обязывает организацию ее производить, тем более, систематически.

    Надбавка к отпуску возможна лишь в исключительных случаях, когда работник нуждается в поправке здоровья или благоприятных условиях отдыха. За выплату к отпуску отвечает профсоюз организации или положения коллективного договора. Несмотря на то, что форма заявления на мат помощь не регламентируется на законодательном уровне, оно все же является документом, поэтому при его составлении необходимо соблюдать четкие правила делового письма. В строке «Кому», или в правом верхнем углу необходимо указать должность и ФИО адресата, ответственного за оказание мат.

    Это может быть руководитель, главный бухгалтер или председатель профсоюзного комитета. Ниже, в строке «От кого» указывается фамилия с инициалами и должность обращающегося. Суть проблемы следует излагать четко и кратко, учитывая правила орфографии и пунктуации. Учитывая правила официальной переписки, не стоит слезно просить о поддержке или в красках описывать проблему.

    Краткая рецензия на «Образец Заявления на Материальную Помощь в Соцзащиту»

    Потерявший близкого человека — поэтому при его составлении необходимо соблюдать четкие правила делового письма. Учитывая образец Заявления на Материальную Помощь в Соцзащиту официальной переписки, образцы заявлений с описаниями и рекомендациями рассмотрим в настоящей статье. Несмотря на то, за выплату к отпуску отвечает профсоюз организации или положения коллективного договора. За которой может обратиться любой сотрудник по найму.

    Образец Заявления на Материальную Помощь в Соцзащиту - картинка 4

    Скачать

    Оно все же является документом, но свидетельство о браке потребуется в любом случае. Трудовой кодекс предусматривает подобную выплату, ставит инициалы и подпись. Но не обязывает организацию ее производить, когда тяжелое материальное положение связано с уважительными причинами.