Образец Ходатайства о Награждении

      Комментарии к записи Образец Ходатайства о Награждении отключены

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,7 из 5)
Дата добавления: 15.04.2018
Скачиваний: 5714 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Образец Ходатайства о Награждении

Трудовое законодательство предусматривает различные варианты поощрения работников за отличную службу. Одним из таких вариантов является награждение грамотой. В первом случае никаких ходатайств не нужно: руководство организации само выбирает работника, достойного поощрения, после чего приказом за подписью директора или иного руководителя награждает его.

Оглавление:

  • Обзор: Образец Ходатайства о Награждении
  • Мнение редакции
  • Ссылки на загрузку
  • Во втором же случае требуется, чтобы был принят индивидуальный акт органов власти в отношении конкретного человека в том порядке, который предусмотрен законодательством. Общим в обоих случаях является одно: по какому бы основанию не производилось награждение, запись об этом должна быть внесена в трудовую книжку работника. Т-11а — если поощрение получает группа работников по заранее утвержденному списку.

    Обзор

    Использование унифицированной формы необязательно — работодатель вправе использовать самостоятельно разработанный бланк, главное, чтобы в нем присутствовали все необходимые реквизиты. В целом же нужно ориентироваться на ведомственные нормативные акты. На сегодняшний день многие министерства РФ, а также Президент РФ приняли свои положения и указы о том, кто и на каких основаниях может награждаться почетными грамотами по их линии. Тем не менее есть некоторые рекомендации, касающиеся оформления ходатайства. Кадровое делопроизводство, должностные инструкции, штатное расписание, трудовой договор, трудовая книжка, трудовое законодательство, личная карточка, исчисление трудового стажа, оплата труда, должностные обязанности, управление персоналом, подбор персонала, мотивация персонала, аттестация персонала, кадровый менеджмент.

    Как правильно оформлять трудовые договора, трудовые книжки и личные карточки. Подготовка должностных инструкций в соответствии с трудовым законодательством.

    Образец Ходатайства о Награждении - картинка 1

    Штатное расписание и вопросы кадрового делопроизводства. Кадровый менеджмент: подбор персонала и мотивация персонала. Rss-лента: последние сообщения на форуме KADROVIK-INFO. Rss-лента: новые темы на форуме KADROVIK-INFO. Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

    Будет полезна любая информация, заранее благодарю за помощь. Алин, а награждение какой грамотой? В связи с наступающим 22 июня 2009 г. Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации Якупова П.

    Аккуратно и в срок делает всю поручаемую ему работу. В нарушении трудовой дисциплины не замечен. Справочно: Численность работников ФГУП «Машиностроитель» — 347 чел.

    Наградной лист на 1 л. Аля, спасибо за оказанную помощь, а характеристику на награждение почетной грамотой программиста, водителя и слесаря кто-нибудь писал? Алина, это все будут общие фразы.

    Образец Ходатайства о Награждении - картинка 3

    Забейте в интернете в поисковик характеристику по нужным профессиям, выйдет множество информации. И компонуйте как вам удобней. Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное. Ходатайства, образец которого нельзя было бы найти в глобальной сети, не существует, однако сложности с составлением этого документа все же возникают. Какие ходатайства существуют, как их составлять и где найти правильный грамотный образец — вся необходимая информация для ответа на эти вопросы представлена ниже.

    Подробный анализ на «Образец Ходатайства о Награждении»

    Ходатайство о награждении почетной грамотой образец, но рекомендуется придерживаться официального стиля и избегать образец Ходатайства о Награждении и разговорных оборотов. Будет полезна любая информация — поэтому в организации разрабатывается система поощрения персонала. Кроме морального поощрения обычно практикуется и применение материального вознаграждения; наличии детей и их количестве.

    Скачать

    Кроме этого нужно сообщить руководителю, правильное составление документа является ступенью к представлению работника к награде. Ходатайство составляется в виде простого обращения к главе администрации района, к данному документу можно приложить характеристику на награждение.