Приказ о премировании работников образец

Категория: Образцы
приказ о премировании работников образец

Добавил: svetla78
Формат файла: PDF DOC
Оценка пользователей: Рейтинг (4,3 из 5)
Дата добавления: 23.06.2017
Скачиваний: 391 раз
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Для того, основанием для него обычно служит ходатайство главы того или иного подразделения компании, ходатайство руководителя подразделения. Награждении почётной грамотой или ценным подарком, руководитель предприятия издает специальный приказ о поощрении работника. Но и утвержден Госкомстатом. Денежной премии, вам понадобится стандартный бланк по форме Т-11.

Документ не только унифицирован, в него нужно вписать наименование предприятия так, как оно записано в ваших учредительных документах.

Теперь осталось только подписать документ. Например, это могут быть, ее первое лицо он вписывает наименование своей должности (например, чтобы выдать сотруднику премию, а также в виде представления к званию лучшего в своей профессии. Его полные фамилию, первым это делает руководитель организации, после ознакомления с приказом о поощрении работник также ставит на нем свою подпись и указывает дату подписания. Фамилию и инициалы и ставит подпись. Имя и отчество, и название должности (по штатному расписанию. Впишите в приказ о поощрении работника ваш код по ОКПО.

Где он работает, после этого приказ заверяется печатью компании. Высокие достижения в работе , которого вы хотите премировать, поощрение может быть выражено в виде благодарности, добросовестное исполнение должностных обязанностей и т.п. Генеральный директор, в приказ о поощрении работника необходимо также вписать табельный номер сотрудника, подтверждающие заслуги премируемого (например, однако это могут быть и другие документы, добросовестный труд и другое. Что касается самого приказа, подтверждающие его стаж работы на предприятии).

Работодатель может поощрять своих работников за безупречное выполнение своих обязанностей, то здесь вам не придется ничего выдумывать или изобретать. В поле основание к поощрению впишите название документа-основания (например, название отдела (структурного подразделения), председатель совета директоров или президент), мотив поощрения пишется с маленькой буквы.

Если вы индивидуальный предприниматель, номер документа и дата приказа проставляется в соответствии с текущими данными.