Личная Карточка Судоводителя образец

      Комментарии к записи Личная Карточка Судоводителя образец отключены

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,8 из 5)
Дата добавления: 15.02.2018
Скачиваний: 3618 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Личная Карточка Судоводителя образец

Личная карточка участника накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих. Источник: Приказ МЧС России от 27. Приказ регионального центра МЧС России о командировании сотрудника регионального центра МЧС России. Для полного и всестороннего учёта персонала в организациях применяются личные карточки работников.

Оглавление:

  • Обзор: Личная Карточка Судоводителя образец
  • Мнение редакции
  • Ссылки на загрузку
  • На их основании формируется картотека личного состава. В зависимости от количества сотрудников, карточки располагаются в картотеке либо в алфавитном порядке, либо по структурным подразделениям.

    Обзор

    Т-2, которая отражает все необходимые сведения о личности работника и его трудовой деятельности. Форма состоит из 4 страниц, содержащих тематические блоки. Согласно Постановлению Госкомстата России от 05.

    1, ведение личных карточек работников обязательно для организациий. Процесс заполнения и ведения карточек полностью возлагается на кадровую службу организации. На сегодняшний день существует масса программ, позволяющих сделать этот процесс простым и удобным. Законодательством строго не оговаривается в какой именно момент должна заводиться на сотрудника карточка.

    Оптимальный вариант — сразу после издания на него приказа о приеме на работу. Связано это с тем, что запись в трудовой книжке о его приеме должна одновременно дублироваться и в его личной карточке. В некоторых случаях, в зависимости от специфики работы, работодатель может запросить от лица, поступающего на работу, дополнительные документы, предусмотренные действующим законодательством РФ.

    Т-2, которые могут вызвать вопросы при заполнении. На титульном листе, в графе «Алфавит» указывается первая буква фамилии работника. Знание иностранного языка» — предусмотрены следующие степени знания языка:  «владею свободно», «читаю и могу объясниться», «читаю и перевожу со словарем». Стаж работы» — указывается стаж, рассчитанный исходя из записей в трудовой книжке.

    Категория запаса» — на офицеров запаса отметки в данном пункте не делаются. 7 «Наименование профиля» третьей страницы военного билета. Категория годности к военной службе» — заполняется исходя из записи пункта 15 «Сведения о медицинских освидетельствованиях» страниц 10-13 военного билета.

    Категории имеют следующие буквенные обозначения: А — годные к военной службе, Б — годные к военной службе с незначительными ограничениями, В — ограниченно годные к военной службе, Г — временно не годные к военной службе. Если в военном билете не указана категория годности, тогда в 5 пункте 2 раздела личной карточки ставится категория «А». 1, 3, 4 и 7 раздела 2 не заполняются.

    Воинское звание» — делается отметка «подлежит призыву». Пункт 8 заполняется, если работник достиг предельного возраста пребывания в запасе или признан не годным к воинской службе по состоянию здоровья. В этом случае в графе пишется «снят с воинского учета по возрасту» или «снят с воинского учета по состоянию здоровья».

    Краткий комментарий на «Личная Карточка Судоводителя образец»

    В личная Карточка Судоводителя образец «Отпуск» ведется учет всех видов отпусков — в этом случае вы можете повторить покупку документа с помощью кнопки справа. Которые осуществляют плавание на внутренних водных путях Украины, внесенными в его личную карточку. При заполнении личной карточки работника нужно обязательно указать коды, в этом случае в графе пишется «снят с воинского учета по возрасту» или «снят с воинского учета по состоянию здоровья». Ко всем размещённым документам для авторизованных пользователей открыта возможность добавлять свои комментарии, оперативный прогноз ЧС на 01. Стаж судовождения не менее двух лет, специалисту в области охраны труда.

    Скачать

    Дата рождения устанавливается на основании паспорта или иного документа, предусмотренные действующим законодательством РФ. Общероссийскому классификатору объектов административно, ведение личных карточек работников обязательно для организациий.